【简报】滇中新区中小企业服务中心启动“迎新春、暖心送服务,助力稳岗留工”专项行动

文章来源:云南滇中新区中小企业公共服务窗口平台发布时间:2021年02月05日点浏览数:172次

春华秋实,岁物成丰。2020年注定是极不平凡的一年,我们风雨同舟、众志成城,一起投入大战大考中,一起参与抗击疫情,一起维护企业正常运转,一起助力滇中新区经济和社会发展,在这场抗击疫情和复工复产攻坚战中贡献了青春智慧和力量。

当前,正值今冬明春疫情防控关键期,人员流动和人群聚集日趋频繁,而国外新冠肺炎疫情仍在蔓延,国内疫情亦零星散发,疫情防控形势依然严峻。为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,贯彻落实上级有关决策部署,巩固来之不易的防控成果,云南滇中新区中小企业服务中心在农历牛年春节前后,以关心关爱为主基调,组织实施“迎新春、暖心送服务,助力稳岗留工”专项行动,引导企业“稳岗留工”。

图一:专项行动小组调研中关村电子城(昆明)科技产业园

202124日下午,云南滇中新区中小企业服务中心先后组织到中关村电子城(昆明)科技产业园开发建设有限公司、云南冷萃科技有限公司、云南亿鸿道国际易货贸易有限公司和云南米利天然香料有限公司宣讲“迎新春送服务、稳岗留工”相关政策,并4家企业的经营状况、人才招聘服务需求、员工春节安排及春节安全生产工作等方面进行了了解,鼓励引导企业员工留在本地安心过年。

图二:专项行动小组参观企业生产车间

在座谈过程中,云南省中小企业服务中心副主任邹高峰向企业建议:在做好疫情防控的基础上,企业可以根据自身实际情况开展集体过年活动,以岗留人、以薪留工、可以采取发放“留岗红包”、给予“过年礼包”、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施,鼓励引导企业员工留在本地安心生活、舒心过年。

图三:专项行动小组与企业座谈

活动中,云南省人力资源管理师协会会长段红汝表示:当前疫情形势复杂严峻,为巩固来之不易的防控成果,确保企业员工健康安全、企业生产有序、鼓励引导企业员工就地过年,协会将通过提供政策咨询、就业创业指导、职业培训、线上线下招聘、劳动保障、兜底帮扶等全方位服务,使企业员工能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助,感受到党和政府的温暖关心;使企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持,正常稳定运转和健康发展,实现开复工有保障。

“稳岗留工”不是“就地过年”的外延,而是地方政府企业,让每一个打工人就地幸福过年应该做好的工作。“稳岗留工”除了要引导企业合理安排生产、错峰放假调休,更要做好以岗留工、以薪留工。要落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策,并适当提高补贴标准,支持中高风险地区、重点行业开展以工代训,强化企业用工调度保障机制,尤其要关爱留在当地过年的群众生活状况,及时发现他们的困难,精准帮扶送温暖。这样,才能让年味更足,人情味更浓,让原来的岗位不缺同心奋斗的人。

本次“迎新春、暖心送服务,助力稳岗留工专项行动将持续至2月底,云南滇中新区中小企业服务中心将全力做好当前滇中新区企业稳岗留工稳经济促发展工作,推动新区经济社会持续健康发展。